terça-feira, 10 de junho de 2014

Antropologia Geral

A antropologia tem como objetivo o estudo do homem (humanidade) no seu habitat, o mesmo será dizer que é o estudo da Humanidade na sua totalidade e como não podia deixar de ser estuda também o homen no seu meio social, confundindo-se com a sociologia, e embora seja dificil demarcar o exato terreno que as separa posso afirmar que a sociologia estuda as relações dos homens em sociedade e que a antropologia estuda antes as relações do homem no seu habitat, quer seja natural quer seja na sociedade.

Abaixo estão os links de livros em pdf, totalmente gratuitos para ler ou baixar, o três primeiros são da Universidade Aberta de Portugal, produzidos pelo blog "Sebenta UA" e os restantes são livros adicionais de antropologia cultural. nos quais poderá entre outros capítulos ter acesso à seguinte informação.

Livro I - Antropologia Geral I / Universidade Aberta de Portugal)

1 – O contexto geral da antropologia social e cultural 
2- A antropologia uma ciência integrante
3 – O projecto da antropologia social e cultural
4 – Princípios metodológicos

Livro II - Antropologia Geral II (Universidade Aberta de Portugal)

1 – As principais teorias e escolas,

2 -Os fundadores da etnografia: Franz Boas e Bronislaw Malinowski, 

3 – A contribuição teórica da “escola de sociologia francesa”: Emile Durkheim e 
      Marcel Mauss,
4 - Dois eixos de análise privilegiados pela antropologia social e cultural,
5-  As abreviações,
6 - As nomenclaturas,
7 - O casamento e a aliança matrimonial,
8 - O campo da Antropologia Politica - A organização politica das sociedades,
9 - O estudo das morfologias sócio-espaciais.

Livro III - Manual de Antropologia Cultural (resumo introdutório)
Basicamente mostra as diferentes "Antropologias" de forma esquematizáda como a imagem abaixo.

Hiperligações:
Antropologia Geral I - Download - Aqui
Antropologia Geral II - Download - Aqui
Manual de Antropologia Cultural - Download - Aqui
História do Pensamento Antropológico - Download - Aqui
Introdução à Antropologia e Sociologia - Download - Aqui























Sobre o Autor

 - Nasceu em 1964 em Lisboa, é estagiário em Serviço Social, numa ONG, tendo se licenciado pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa - ISCSP/UL, Fundou este blog em 2007, para o debate de ideias e a defesa do ideal humanista, edita ainda outros blogs, desde filosofia à teologia e apoio autodidático. (ver o Perfil)

Princípios de Gestão

Equipe Humanos Silhuetas Desenho Apresentação
A gestão faz parte não apenas do mundo dos negócios, ou de assuntos de Estado, mas também como é óbvio é uma farramenta necessária a todos, instituições, organizações, grupos de pessoas ou familias, no intuito de administrar os recursos disponiveis face às necessidades sentidas de modo a produzir os resultados desejados, quer seja o consumo ou produção de bens e serviços.

Aqui optei por não colocar os resumos de aulas, como noutros posts anteriormente editados, mas sim a hiperligação para o ficheiro do Resumo do livro "Princípios de Gestão (61029) em pdf, da Universidade Aberta de Portugal, da autoria de "Sebenta UA" e que conta com os seguintes capítulos:

Capítulo 01 - A gestão e a sua evolução,
Capítulo 02 - A empresa e o seu ambiente,
Capítulo 03 - Planeamento e processo de decisão,
Capítulo 04 - Tomadas de decisões,
Capítulo 05 - Organização processo e estrutura,
Capítulo 06 - Motivação,
Capítulo 07 - Lideraça,
Capítulo 08 - Comunicação,
Capítulo 09 - Comunicação na organização,
Capítulo 10 - O processo de controlo,
Capítulo 11 - Técnicas de controlo,
Capitulo 12 - Gestão do conhecimento e aprendizagem organizacional,
Capítulo 13 - Internacionalização da empresa,
Capítulo 14 - Ética e Responsabilidade social nas empresas.

Abaixo a Hiperligação para este manual e outros livros sugeridos

Princípios de Gestão (61029) Download - Aqui
Gestão Financeira - Download - Aqui
Gestão de Pessoas na Prática - Download - Aqui

Sobre o Autor

 - Nasceu em 1964 em Lisboa, é estagiário em Serviço Social, numa ONG, tendo se licenciado pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa - ISCSP/UL, Fundou este blog em 2007, para o debate de ideias e a defesa do ideal humanista, edita ainda outros blogs, desde filosofia à teologia e apoio autodidático. (ver o Perfil)

A Oração Pela Paz no Médio Oriente

A Paz, ou mais precisamente o desejo de paz, reuniu nos jardins da ‘Cidade do Vaticano’ em oração as três grandes religiões da ‘revelação’ na pessoa de três chefes de Estado, Mahmoud Abbas, Presidente da Autoridade Palestiniana; Shimon Peres, Presidente da República de Israel e o Papa Francisco I, que no Vaticano reuniu-os para juntos rezarem pela paz. Cada uma das religiões e seu líderes religiosos recitaram orações ao D-us comum, por ordem cronológica de surgimento, primeiro foram as orações presididas por rabinos, pelo Judaísmo, surgido aproximadamente há 3500 anos; seguiram-se as orações de sacerdotes católicos pelo cristianismo, surgido há 2000 anos e por fim as orações dos Imãs do Islamismo que surgiu há exatamente 1392 anos, cada uma das seções de oração foram seguidas de músicas tradicionais de cada fé.

O Papa Francisco I, afirmou que não é a sua intenção mediar politicamente o conflito, mas sim promover o diálogo através da oração, é bom lembrarmos que de facto ao longo de décadas os vários planos de paz, sofreram a erosão das palavras ditas ao vento, e a 'paz podre' permaneceu.

No entanto os problemas que ocorrem no Médio Oriente, e que minam a paz da região e suas populações, surgiu à 66 anos com a Partilha da Palestina, que após a queda do Império Otomano, ficou dividida em duas parte, uma a Oriente que corresponde à atual Jordânia, e outra a Ocidente que foi a parte do Território ainda sob ocupação Britânica que viria a ser dividido em dois Estados pela resolução das Nações Unidas de N.º 181 de 1947, sobre a Partilha da Palestina em Estado Judeu e Estado Muçulmano, o restante a História encarregou-se de registar par má memória de toda a Humanidade, no entanto o ónus da culpa coube sempre a Israel, e sem que hoje as pessoas saibam foi precisamente Israel que foi atacado por seis Exércitos ao mesmo tempo, Egito, Jordânia, Síria, Líbano,  Iraque e Arábia Saudita, precisamente um dia após a Independência de Israel e da saída das tropas Britânicas de todo o protetorado a Palestina. Porquê? Porque Israel reconheceu o direito palestiniano a ter o seu Estado, mas o Mundo árabe não reconheceu o direito ao povo judeu de Estar na sua terra ancestral. E porquê isto? Não sei, mas o Mufti de Jerusalém que se reunira com Hitler muito antes do fim da II Guerra Mundial e que nutria ódio pelos judeus, poderia dar-nos hoje a resposta.

E deixem-me dizer: "Que de facto, mais que tratados assinados, o diálogo feito em reposta ao anseio de paz dos povos do Médio Oriente é a melhor opção, se esta falhar, falharão todas as outras. Porque é no coração dos Homens que deve residir a PAZ".



Autor Filipe de Freitas Leal


Sobre o Autor

Filipe de Freitas Leal nasceu em Lisboa, em 1964, estudou Serviço Social pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa. Estagiou como Técnico de Intervenção Social numa Instituição vocacionada à reinserção social de ex-reclusos e apoio a famílias em vulnerabilidade social, é blogger desde 2007, de cariz humanista, também dedica-se a outros blogs de temas diversos.

domingo, 8 de junho de 2014

Abdicação de Juan Carlos - Estratégia Política

O Rei dirigui-se ao País pela TV.
Juan Carlos I, Rei de España, estava desde cedo preparado para assumir o trono e ser acima de tudo um estratega político, e o seu ato mais recente foi isso mesmo estratégia política, Juan Carlos I, abdicou do trono em favor do seu filho Felipe, Príncipe das Asturias, que a partir do dia 18 de junho será o Rei Felipe VI.

Este foi um ato que demonstra a sabedoria política de Juan Carlos I, o rei que sucedeu eo franquismo e uniu o povo, en torno da reconstrução pacífica e democrática em España, no entanto, deteriorou-se a imagen do monarca e da monarquía nestes 39 anos de reinado, devido a escandalos de corrupção e ao desgaste de imagen do rei após escandalos de caçadas no Botswana, a crise económica somando-se a tudo isto fez surgrir o desejo independentista na Catalunha, proposto por Artur Mas, onde se realizará o referendo sobre a Independência em novembro deste ano. agora com um novo rei e uma monarquía que se pretende revitalizar pode volver a unir a toda España e travar assim o separatismo, no entanto no dia do anúncio da Abdicação milhares de espanhois sairam às ruas para pedir um plebiscito e decidir se querem a Monarquia ou a República.

Manifestaciones Repúblicanas en "Puerta del Sol" Madrid
Das diversas imagens de Juan Carlos I, uma das quais terá sido a mais famosa, e marcante, fou na Cimeira Hibero Americana onde o Rei perguntara a Hugo Chaves "Porque não te calas?" tendo sido feita até uma canção para satirisar no que para os latino americanos parecia ser um eco do imperialismo europeu ou mais precisamente espanhol. 

Felipe VI é o título que terá o nuevo rei, sua tarefa será árdua para salvar e renovar a imagem da instituição monárquica, assim como servir de garante da unidade de todas as nações que formam a Espanha, em rededor da coroa, e sobretudo agora que apareceu a ganhar terreno o fervor republicano dentro e fora das fileiras do PSOE que pedem um plebiscito para decidir o futuro do sistema político em Espanha.


Por Filipe de Freitas Leal


Este artigo respeita as normas do novo Acordo Ortográfico.




Sobre o Autor

 - Nasceu em 1964 em Lisboa, é estagiário em Serviço Social, numa ONG, tendo se licenciado pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa - ISCSP/UL, Fundou este blog em 2007, para o debate de ideias e a defesa do ideal humanista, edita ainda outros blogs, desde filosofia à teologia e apoio autodidático. (ver o Perfil)

domingo, 1 de junho de 2014

Desemprego # 1 - Tipologias

Entende-se por desemprego, fundamentalmente a parte da população ativa de um país que não está a trabalhar, quer por conta própria (pequeno, médio ou microempresário) quer por conta de outrem (contrato com terceiros), que está disponível para trabalhar e que está à procura de trabalho. Em ralação à população ativa, pode dizer-se que corresponde à parcela da população que encontra-se entre os 16 e os 66 anos de idade, que são o primeiro ano em que se pode iniciar a atividade laboral, e o segundo que é a idade para se obter a reforma (aposentadoria).

A situação de desemprego está diretamente ligada ao mercado de trabalho, que o mesmo será dizer que neste mercado quem procura trabalho são as empresas, e quem oferece trabalho são os trabalhadores.

A diferença entre os termo trabalho e emprego, pode ser compreendida de modo simples pelo facto de trabalho ser a realização de qualquer tarefa, seja ela paga ou não, contratada ou não, enquanto emprego, é a situação especifica de um trabalhador vender (empregar) a sua força de trabalho,  bem como a disponibilidade do seu tempo e do seu saber, em troca de uma remuneração, acordada em contrato.

O desemprego está também ligado aos ciclos económicos, que variam de acordo com o crescimento da economia mundial, nacional e local, que geram oscilações da procura e da oferta, em tempos de crise, a procura diminui e com isso gera-se a queda das procuras, e consequentemente da produtividade e do emprego.

Há fundamentalmente três tipos diferentes de tipologias de desemprego, a saber
1.º - desemprego estrutural, É o tipo de desemprego que está diretamente relacionado com a oscilação da oferta e da procura no mercado de trabalho, ocorre quando as características da oferta de trabalho por parte dos indivíduos não corresponde as características pretendidas da procura de trabalho pelas empresas, ou seja, as qualificações dos trabalhadores a oferecer a força de trabalho não corresponde às necessidades do mercado, daí não se complementarem, e o desemprego permanece, podendo haver o mesmo numero de desempregados e o mesmo numero de vagas, mas que não conseguem ser preenchidas por falta de qualificações adequadas às mesmas, daí haver indivíduos que optem por procurar formação e emprego noutras áreas.
2.º - desemprego conjuntural está relacionado com a conjuntura económica de um dado país, portanto muito diretamente é afetada pelas oscilações do PIB, que segundo a teoria denominada de 'Lei de Okum', a cada quebra de 2% do PIB a taxa de desemprego aumenta 1%, é portanto um tipo de desemprego onde a procura de trabalho por parte das empresas é muito reduzida, gerando também uma quebra no nível salarial, ou podemos dizer que é uma situação de desemprego cíclica, pois é diretamente influenciada pelos ciclos económicos de receção e expansão da economia.
3.º - desemprego friccional, resulta da movimentação da mão-de-obra, de uma empresa para outra, sendo este tipo de desemprego, considerado o mais natural, pois existe sempre independentemente dos ciclos económicos, e sobretudo hoje em dia, na aldeia global, a procura de emprego é cada vez mais feita além-fronteiras.

Para além destes três tipos de desemprego, há que ainda que ter a noção das diferentes formas de emprego que são os seguintes e a sua relação social (Castel, 1995):
a-) Emprego estável - é o emprego que contribui para socialização dos indivíduos pelo trabalho
b-) Emprego precário -  É a situação de trabalho que devido à fragilidade do mesmo, coloca o trabalhador numa zona de vulnerabilidade social.
c-) Perda de emprego - É a situação que acarreta uma rutura progressiva dos laços sociais do individuo, também denominado de desfiliação.

Por Filipe de Freitas Leal


Este artigo respeita as normas do novo Acordo Ortográfico.





Sobre o Autor

 - Nasceu em 1964 em Lisboa, é estagiário em Serviço Social, numa ONG, tendo se licenciado pelo Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas da Universidade de Lisboa - ISCSP/UL, Fundou este blog em 2007, para o debate de ideias e a defesa do ideal humanista, edita ainda outros blogs, desde filosofia à teologia e apoio autodidático. (ver o Perfil)

 
Projeto gráfico pela Free WordPress Themes | Tema desenvolvido por 'Lasantha' - 'Premium Blogger Themes' | GreenGeeks Review